Contabil(ă) Resurse Umane

Cerințe:

• Studii economice;
• Experiență în domeniu – minim 1 an;
• Operare 1C (versiunile 8.3 / 7.7);
• Operare PC - Microsoft Office (În special Excel) nivel bun;
• Cunoașterea SNC;
• Viteză în lucru, atenție la detalii.

Calități personale:

• persoană energică, comunicativă cu capacitate de relaționare;
• inițiativa, gândire analitică și logică;
• rezistență în activități repetitive;
• persoană dinamică, încrezută în propriile forțe, foarte responsabilă, orientată spre rezultat.

Responsabilități:

• mentinerea evidentei contabile, HR si salarizare
• elaborarea actelor necesare ce țin de personal şi introducerea datelor în sistemul de calcul al salariului
• calculul lunar al salariilor, precum și calculul impozitelor, taxelor, contribuțiilor și altor rețineri
• întocmirea și emiterea, la solicitarea salariatului, a certificatelor și informațiilor privind decontările cu salariații
• întocmirea și prezentarea în termen a rapoartelor lunare/trimestriale/anuale către Instituțiile abilitate (IFS, Statistica, etc.)
• îndeplinirea și altor atribuții necesare în cadrul activității departamentului financiar contabil.

Condiții de muncă:

• program de lucruîn L-V (08:30 - 17:30);
• salariu se stabilește în urmă interviului;
• angajare oficială în cîmpul muncii, pachet social integral, cu achitarea concediilor medicale și concediilor de odihnă anuale.

Rugăm să expediati CV-urile la adresa de email: office@tincomertgrup.com.

Doar candidații selectați vor fi contactați.