Responsabilităţi principale:
- Planificarea activităților de instruire periodică;
- Elaborarea sistemului de evaluare a personalului care participă la training;
- Elaborarea programelor și materialelor de training, studii de caz, role-play, etc.;
- Livrarea programelor de training, în acord cu necesitătile și obiectivele companiei și ale angajaților;
- Oferirea instruirilor noilor angajați incadrați în procesul de lucru;
- Evaluarea și comunicarea necesităților de formare.
Cerinţe faţă de candidaţi:
- Studii superioare (domeniul tehnic constituie un avantaj);
- Abilități de comunicare, dinamism și rezistență la stres;
- Responsabilitate, acurateţe, punctualitate;
- Abilităţi de lucru în echipă;
- Pasiune pentru tehnologii;
- Cunoașterea perfectă a limbilor română și rusă.
Oferim:
- Echipă tînără și ambițioasă;
- Prieteni noi și experiență unică;
- Perspectivă de creștere profesională;
- Participare la traininguri de instruire.
Dacă ești curios și vrei să faci parte din echipa noastră, trimite CV-ul la adresa: hr@darwin.md, indicând în subiect postul vacant.
De ce Darwin? Vezi aici: https://darwin.md/talente