Șef/ă Serviciu Construcții și Cadastru

Principalele responsabilități ale postului:

• Organizarea și coordonarea activității continue a subdiviziunilor serviciului pentru îndeplinirea sarcinilor/planurilor;
• Planificarea și distribuirea eficientă a volumelor de lucru între angajații serviciului;
• Organizarea și coordonarea activităților de întreținere a clădirilor, construcțiilor auxiliare și altor instalații ale întreprinderii în condiții optime pentru utilizarea durabilă a acestora;
• Organizarea monitorizării sistematice a stării tehnice a clădirilor, construcțiilor auxiliare și altor instalații ale întreprinderii;
• Organizarea și supravegherea tehnică a execuției lucrărilor de construcție sau reparație capitală a clădirilor, construcțiilor auxiliare sau altor instalații ale întreprinderii;
• Participarea la procesul de achiziționarea a lucrărilor, serviciilor și materialelor necesare întreprinderii pentru activitatea sa.
• Participarea în cadrul comisiilor de recepție și tehnice de verificare a calității lucrărilor prestate.
• Organizarea şi monitorizarea lucrului sectorului cadastral din cadrul serviciului, la coordonarea materialelor de delimitare masivă sau selectivă a terenurilor şi bunurilor imobile proprietate publica a statului.
• Colaborarea cu alte servicii şi oferirea suportului şi implicarea în soluţionarea întrebărilor pe partea de competenţă a serviciului (construcţii, clădiri, calitatea în construcţii, etc.)

Cerințe față de candidat, de calificare:

• Studii superioare de profil (în domeniul construcțiilor industriale și civile);
• Experiență minimă de 5 ani în domeniul studiilor deținute;
• Deținerea certificatului de responsabil tehnic și diriginte de șantier sau întrunirea condițiilor pentru atestarea tehnico-profesională;
• Cunoașterea legislației, bazei normative și a reglementărilor în domeniul construcțiilor;
• Cunoașterea procedurilor de organizare și desfășurare a achizițiilor (întocmirea caietelor de sarcini, întocmirea raportului privind evaluarea ofertelor depuse de operatorii economici), perfectării și încheierii contractelor de antrepriză;
• Cunoștințe de operare PC, cunoașterea temeinică a programelor MS Office, ArhiCad și WinSmeta;

generale:

• Cunoașterea limbilor: româna (nivel avansat), rusă (nivel mediu), engleza (constituie un avantaj);
• Acurateță în întocmirea actelor, punctualitate și responsabilitate;
• Integritate, etică, profesionalism, operativitate, comunicare interpersonală.
• Abilități organizatorice și de management al echipei;
• Disponibilitate pentru deplasări în țară și peste hotare;

Ce îți oferim:

• Angajare oficială în câmpul muncii.
• Salariul brut 31 810 lei.
• Spor salarial pentru vechimea în muncă în sectorul electroenergetic al Republicii Moldova.
• Program de lucru full-time: 8 ore pe zi, luni – vineri, 8:00 – 17:00.
• Pachet social complet din prima zi de angajare.
• Posibilitatea de a lucra într-o echipă implicată și responsabilă.
• Dezvoltare personală, oportunități de creștere în cadrul unei companii inovatoare, orientate la cele mai bune practici internaționale

Informații generale:
Persoanele interesate sunt invitate să aplice CV-ul actualizat (format European, completat în limba română, care prezintă concret evoluția carierei profesionale și performanțele în activitate) la adresa de email personal@moldelectrica.md, cu indicarea funcției.
Persoanele selectate vor fi invitate la interviu.

Vă așteptăm în echipa noastră!