Jurist-Consult

Responsabilități principale:

• Oferă consultanță și asistență asupra diverse aspecte juridice angajatorului (entității juridice), inclusiv redactarea și analiza documentelor legale (contracte, acorduri, acte constitutive, etc.).
• Asistă Angajatorul/entitatea juridică în negocierea și încheierea de acorduri comerciale sau contracte, asigurându-se că toate clauzele sunt conforme cu legislația aplicabilă.
• Analiza legislației naționale și internaționale relevante.
• Oferă consultanță în legătură cu reglementările legale și modificările legislative.
• Reprezenta entitatea juridică în instanță sau în fața altor autorități.
• Oferă asistență pentru a evita litigiile prin soluționarea amiabilă a disputelor (negociere, mediere).
• Redactează sau revizuiește contracte, acorduri comerciale, politici interne, documente de confidențialitate și alte acte juridice importante pentru entitatea juridică.
• Asigură că toate documentele respectă normele legale și că protejează interesele entității juridice.
• Oferă suport juridic privind respectarea legislației internaționale și ajută la implementarea unor proceduri de conformitate (compliance) pentru evitarea riscurilor legale.
• Oferă consultanță în domeniul guvernanței corporative și dreptului concurenței.
• Evaluează riscurile legale și recomandă soluții pentru gestionarea acestora, contribuind la dezvoltarea unor politici și proceduri interne care să minimizeze expunerea la riscuri juridice.
• Oferă consultanță în ceea ce privește drepturile angajaților, contractele de muncă, respectarea legislației muncii, conflictele de muncă și procedurile disciplinare.
• Alte responsabilități confrom fișei de post.

Principalele cerințe față de candidați:

• Diplomă în Drept (Licență și/ori Master în Drept sau în domenii de specializare cum ar fi dreptul comercial, dreptul muncii, dreptul fiscal etc.).
• Experiență relevantă în consultanță juridică mai mult de 5 ani.
• Cunoștințe practice în analiza și redactarea documentelor legale și în soluționarea de dispute legale.
• Capacitatea de a comunica clar și eficient, atât verbal cât și în scris, pentru a transmite informații juridice complexe într-un mod ușor de înțeles.
• Abilități de negociere.
• Gândire critică și analitică pentru a evalua situațiile juridice complexe și a găsi soluții adecvate.
• Abilitatea de a evalua riscurile legale și de a oferi soluții pentru reducerea acestora.
• Cunoașterea detaliată a legislației naționale și internaționale relevante pentru domeniul în care activează (de exemplu, dreptul comercial, dreptul fiscal, dreptul muncii, etc.).
• Înțelegerea reglementărilor de conformitate și a normelor etice din domeniul dreptului.
• Capacitatea de a gestiona multiple proiecte simultan, respectând termenele limită și asigurându-se că toate aspectele juridice sunt acoperite corespunzător.
• Alte Competențe și Calificări, care vor scoate în evidență calitățile candidatului.

Ce oferim:

• Salariul competitiv;
• Tichete de masa;
• Asigurare medicala facultativa;
• Screening anual al sanatatii in spitalele private;
• Telefon mobil, laptop;
• Aplicatie sport Fit;
• Mediu de lucru confortabil si prietenos.

Persoanele interesate sunt rugate sa expedieze CV-ul intocmit in limba romana pe adresa: hrmd@rompetrol.com, cu indicarea in tema scrisorii a denumirii postului vacant pentru care candidati. DOAR persoanele selectate vor fi invitate la interviu.