Recrutor Șoferi C+E

Boekestijn Transport Service a fost fondată în anul 1994 în Mill, Olanda. La început, existau doar trei camioane Boekestijn pe șosea. Prin respectarea constantă a motto-ului nostru – că noi conducem pentru tine și că dorințele tale sunt cele mai importante linii directoare pentru transport – compania a crescut și a devenit una de talie internațională în Europa și dincolo de granițele ei, având în prezent aproximativ 1000 de camioane pe drumurile Europei.
Camioanele Boekestijn Transport Service au călătorit aproape peste tot: de la Munții Ural până la Strâmtoarea Gibraltar și din Turcia până în Finlanda. Pentru Boekestijn Transport Service, provocarea este să îți îndeplinească toate dorințele. Fie că este vorba de transportul unei mașini de Formula 1 către circuitul de curse din Monza sau de mingile echipei naționale de fotbal a Olandei, necesare în Belarus.
Totul este posibil cu Boekestijn Transport Service.

În acest rol vei:

• Proiecta și implementa strategia generală de recrutare;
• Pregăti și publica anunțurile de angajare;
• Organiza, analiza și selecta CV-urile candidaților;
• Susține interviurile de recrutare;
• Pregăti rapoarte, declarații și recomandări;
• Elabora și implementa inițiative de employer branding care să evidențieze Boekestijn Transport Service ca un angajator de top în industria transporturilor;
• Dezvolta și menține o propunere de valoare pentru angajator (EVP) care să rezoneze cu potențialii candidați;
• Colabora cu echipa globală de employer branding pentru a crea materiale de marketing pentru recrutare, inclusiv anunțuri de angajare, videoclipuri și conținut pentru rețelele sociale;
• Implementa mecanisme de feedback pentru a obține informații despre procesul de recrutare și pentru a-l îmbunătăți continuu.

Ești candidatul ideal dacă ai:

• Diplomă de licență în Resurse Umane, Administrarea Afacerilor sau un domeniu similar;
• 2-3 ani de experiență în recrutare;
• Abilități excelente de comunicare și relaționare;
• Familiaritate cu conceptele și strategiile de employer branding;
• Cunoștințe în utilizarea programelor și instrumentelor de recrutare;
• Capacitatea de a lucra atât independent, cât și în echipă;
• Atenție la detalii și abilități organizatorice;
• Fluență în limba română/rusă/engleză, scris și vorbit.

Îți oferim cu plăcere:

• Un loc de muncă stabil într-o companie de familie internațională cu peste 1700 de angajați în toată Europa;
• Un pachet salarial atractiv (în funcție de studiile și experiența ta profesională);
• Echilibru între viața personală și cea profesională – de luni până vineri, între orele 8 și 17, fără telefoane după program;
• Investim în dezvoltarea ta profesională – este ceva firesc pentru noi;
• Un birou nou, modern și confortabil;
• Evenimente de team building și activități recreative;
• Delicii naturale săptămânale;
• Cursuri gratuite de limba engleză;
• Oportunități de călătorii în interes de serviciu.