Specialist Politici de Risc I Echipa Agile
Не указана
Гибрид (Дом/Офис)
От 2 лет
Полный день
Misiunea postului:
Asigurarea unui cadru eficient de management al riscului de credit pentru segmentul Retail (persoane fizice), prin dezvoltarea și implementarea politicilor adecvate, stabilirea limitelor și regulilor de monitorizare, precum și validarea direcțiilor strategice în domeniul riscului de credit, în concordanță cu obiectivele băncii.
În acest rol vei avea următoarele sarcini:
*Vor fi invitate la interviu doar persoanele selectate. În funcție de caz, CV-ul tău ar putea fi analizat și pentru alte poziții vacante din cadrul maib.
Îți mulțumim pentru interes! Ne vom bucura să ne cunoaștem și să facem echipă comună în cadrul maib!
- Asigurarea revizuirii, implementării și menținerii politicilor eficiente de gestionare a riscului de credit pentru segmentul Retail (persoane fizice);
- Dezvoltarea setului de limite și reguli pentru monitorizarea riscului de credit;
- Conducerea inițiativelor pentru dezvoltarea metodologiilor de evaluare a portofoliului de credite pentru clienți Retail (persoane fizice);
- Dezvoltarea modelelor/proceselor de evaluare a riscului de credit în conformitate cu cerințele regulatorii;
- Alinierea regulilor interne ale băncii la cele mai bune practici și specificul pieței pentru a asigura evaluarea și monitorizarea corespunzătoare a riscului de credit pentru segmentul Retail (persoane fizice);
- Validarea politicilor și direcțiilor strategice legate de managementul riscului de credit, inclusiv implementarea noilor tehnologii sau adaptarea acestora la situația economică actuală;
- Colaborarea eficientă în cadrul echipelor Agile, respectând principiile și metodologiile Agile.
- Experiență în elaborarea și dezvoltarea politicilor creditare, inclusiv pentru segmentul persoane fizice;
- Competențe în tehnici de schimbare organizațională și familiaritate cu metodologiile/practicile de lucru Agile;
- Cunoștințe despre activitatea de creditare a sectorului de business mic și mijlociu (IMM) și segmentul Retail (persoane fizice);
- Capacitate de inovație și îmbunătățire continuă;
- Colaborare eficientă cu echipele implicate;
- Capacitate de evaluare și gestionare eficientă a riscurilor;
- Flexibilitate și orientare spre rezultate specifice postului;
- Deschidere către adoptarea de noi tehnologii;
- Adaptabilitatea la schimbări;
- Capacitatea de a influența deciziile strategice în domeniul creditării pentru clienți Retail (persoane fizice);
- Abilitatea de a lucra eficient în cadrul echipelor delegate, cu accent pe livrabile și adaptare continuă.
- Mediu de muncă profesionist, inovator, creator de tendințe în banking și nu doar, dar și oameni care te vor inspira în ritmul agile;
- Oficiu modern și amplasat ultracentral, cafea, zone de relaxare, sală de sport, bucătărie, terasă, etc;
- Tichete de masă;
- Credite imobiliare și alte servicii bancare în condiții preferențiale;
- Asigurare medicală privată sau abonament la sala de sport;
- Flexibilitatea de a lucra hibrid;
- Oportunități de dezvoltare profesională și personală, teambuildinguri;
- Gamă largă de reduceri la partenerii maib.
*Vor fi invitate la interviu doar persoanele selectate. În funcție de caz, CV-ul tău ar putea fi analizat și pentru alte poziții vacante din cadrul maib.
Îți mulțumim pentru interes! Ne vom bucura să ne cunoaștem și să facem echipă comună în cadrul maib!
E-mail:
resurseumane@maib.md
Эта вакансия на карте
ÎN PARTENERIAT CU:
