1. Полный контроль персонала. Начиная со времени прихода, внешнего вида и заканчивая качеством исполняемой работы.
2. Организация банкетов (помощь в составлении меню, расчет порций на человека, определение временных отрезков при подаче блюд и многое другое).
3. Разделение должностных обязанностей между персоналом.
4. Разрешение спорных ситуаций с гостями, сглаживание неприятных моментов, которые могут возникнуть в процессе работы.
5. Проведение инвентаризации.

1. Руководство функционированием ресторана, нацеленное на высокое качество подаваемых блюд и качественное обслуживание клиентов.
2. Руководство функционированием подразделений заведения и обеспечение их качественного взаимодействия.
3. Обеспечение своевременных поставок продуктов, согласно заявкам кухни заведения.
4. Контроль за качеством и количеством тех продуктов, которые приобретаются рестораном для приготовления предлагаемых клиентам блюд.
5. Обеспечение поставок необходимых для нормального функционирования ресторана товаров (салфеток, скатертей и пр.).
6. Контроль за чистотой посуды, предметов интерьера и пр.
7. Контроль за составлением актуального меню.
8. Наблюдение за наличием необходимых сертификатов и других документов для приобретаемых заведением продуктов, товаров и услуг.
9. Контроль за наличием предлагаемых клиентам алкогольных напитков и обеспечение их качества.
10. Обеспечение высокого качества обслуживания посетителей, в том числе путем проверки их просьб и жалоб.
11. Наём официантов, поваров и других работников.
12. Рассмотрение предложений по расширению ассортимента предлагаемых блюд, дополнительных услуг, улучшению качества использования площади заведения.
13. Обеспечение персонала соответствующей фирменной одеждой.
14. Обеспечение здоровой атмосферы для персонала заведения, способствующей высокому качеству их работы и развитию творческого потенциала.

1. Полный контроль персонала. Начиная со времени прихода, внешнего вида и заканчивая качеством исполняемой работы.
2. Организация банкетов (помощь в составлении меню, расчет порций на человека, определение временных отрезков при подаче блюд и многое другое).
3. Разделение должностных обязанностей между персоналом.
4. Разрешение спорных ситуаций с гостями, сглаживание неприятных моментов, которые могут возникнуть в процессе работы.
5. Проведение инвентаризации.

Обслуживание посетителей за баром, поддержание рабочего места в порядке, поддержание хороших отношений как с посетителями, так и с другими сотрудниками; помощь посетителю с выбором блюда...

Обслуживание посетителей за баром, поддержание рабочего места в порядке, поддержание хороших отношений как с посетителями, так и с другими сотрудниками; помощь посетителю с выбором блюда...

Обслуживание посетителей; поддержание рабочего места в порядке; поддержание хороших отношений как с посетителями, так и с другими сотрудниками; помощь посетителю с выбором блюда; принятие заказа; подача заказа и уборка стола.

Обслуживание посетителей; поддержание рабочего места в порядке; поддержание хороших отношений как с посетителями, так и с другими сотрудниками; помощь посетителю с выбором блюда; принятие заказа; подача заказа и уборка стола.

Ведение деловых переговоров с заказчиками полиграфической продукции, контроль, подготовка и отправление счетов на оплату, контроль расчетов стоимости заказов, согласование с заказчиками электронные макеты заказов, контроль размещение заказов в производстве, и его прохождение до момента появления готовой продукции на складе, подготовка документов связанные с отгрузкой готовой продукции...

Выполнение планов продаж, ведение первичной/кассовой отчетности, контроль документооборота, разработка стратегий по увеличению объема продаж, контроль документов (накладных и доверенностей), планировка бюджета для закупки товаров, и расчет срока окупаемости, контроль доставки продукции, как на склад, так и со склада, проведение работ по расширению ассортимента, составление отчетов, контроль своевременного проведения инвентаризации, формирование ценовой политики компании, решение конфликтных ситуаций с клиентами или поставщиками.