Manager department de dezvoltare

Satul German

Chișinău

Coordonare Lucrul în Echipă

- Stabilirea obiectivele de dezvoltare ale companiei, în concordanţă cu strategia elaborată de Fondator
- Elaborarea proiectului tehnologic pentru obiectivelor Scoala Gradinita.
- Coordonarea procesului de proiectare.
- Verificarea proiectului cu cadrul legal asupra N.C.M
- Obtinerea certificare de urbanism pentru obiective din zona rezidentiala
- Obtinerea Autorizatiilor de construire pentru obiective din zona rezidentiala
- Organizarea licitatiilor

Director financiar

STAR KIDS

Chișinău

Lucrul în Echipă Coordonarea contractelor prestari servicii Abilități de Bugetare Planificare Stabilirea obiectivelor

- Stabilirea obiectivele de dezvoltare ale companiei, în concordanţă cu strategia elaborată de Fondatori.
- Elaborerea bugetului pentru 12 luni.
- Coordonarea vânzările si profitabilitatea, maximizează veniturilor totale.
- Controlul si reduce costurile, monitorizează rapoartele privind inventarul.
- Creearea si implementerea eficienta a Planul de Vânzări si Marketing.
- Comunicarea obiectivelelor top managementului şi urmarirea ca acestea să fie comunicate întregului personal.
- Monitorizarea trimestrial/semestrial/anual gradului de realizare a obiectivelor

Director Resurse umane

AquaTerra

Chișinău

Abilități de Bugetare Planificare Organizare Instrumente de Raportare Dezvoltare personal Conducere

- Conducerea departamentul HR/Legal
- Asigurarea , păstrarea si evidenta documentelor ce tin de resurse umane, in conformitate cu legislatia în vigoare.
- Contribuirea la dezvoltarea politicilor care au ca scop armonizarea proceselor pe departamente
- Pregatirea raporturilor interna si externe
- Organizarea evenimentelor pentru personal (Monthly Birthday Party, Summer Feast, New Year Party) cu scopul de a dezvolta spiritul de echipă, asigură o atmosferă pozitivă de comunicare, motivează personalul cu recompense
- Asigurarea Departamentul resurse umane privind cunoaste si respectă standardele definite în politicile si procedurile companiei.
- Elaborarea bugetului anual pe companie privind salariile si primele

- Conducerea departamentul HR/Legal
- Asigurarea , păstrarea si evidenta documentelor ce tin de resurse umane, in conformitate cu legislatia în vigoare.
- Contribuirea la dezvoltarea politicilor care au ca scop armonizarea proceselor pe departamente
- Pregatirea raporturilor interna si externe
- Organizarea evenimentelor pentru personal (Monthly Birthday Party, Summer Feast, New Year Party) cu scopul de a dezvolta spiritul de echipă, asigură o atmosferă pozitivă de comunicare, motivează personalul cu recompense
• Asigurarea Departamentul resurse umane privind cunoaste si respectă standardele definite în politicile si procedurile companiei.
• Elaborarea bugetului anual pe companie privind salariile si primele

- Asigurarea , păstrarea si evidenta documentelor ce tin de resurse umane, in conformitate cu legislatia în vigoare.
- Analizarea necesitătile de instruire, si elaborează planul de instruire a personalului împreună cu managerii de departamente
- Organizarea documentelor și arhivei,
- Gestionarea corespondenței (poștă, e-mailuri, apeluri telefonice),
- Coordonarea achizițiilor de consumabile și echipamente pentru birou.