Ofițer conformitate

Responsabilități:

Coordonarea reglementărilor interne specifice domeniului bancar și reglementarea proceselor interne privind funcția de conformitate;
Realizarea controalelor de nivelul II aferent contextelor gestionate direct sau indirect de către funcția de conformitate;
Emiterea opiniilor de conformitate aferent contextelor gestionate direct sau indirect de către funcția de conformitate
Evaluarea noilor produse/servicii și modificări substanțiale la produsele/serviciile existente ale Băncii din perspectiva riscurilor din aria de gestiune;
Consultare și suport angajaților Băncii în materie de conformitate;
Gestionarea domeniului a conflictelor de interese, reclamațiilor, petițiilor și disensiunilor;
Realizarea și coordonarea instruirii și atestării salariaților Băncii în materie de conformitate;

Cerințe față de candidat:

Studii superioare cu profil juridic sau economic;
Experiență în domeniul bancar de cel puțin 2 ani. Experiență similară în conformitate va constitui un avantaj;
Cunoștințe privind cadrul legal al RM aplicabile domeniului conformității;
Cunoașterea instrumentelor Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint etc.);
Cunoașterea limbii engleze la nivel mediu;
Capacitatea de înțelegere, analiză şi sinteză a informațiilor;
Bune abilități de comunicare.

Beneficiile oferite de către bancă:

Bonusuri de performanță în funcție de rezultatele obținute;
Tichete de masa;
Credite imobiliare și alte servicii bancare în condiții preferențiale;
Program de muncă hibrid - combinat între birou și lucru la distanță;
Orar flexibil de muncă;
Instruiri și team building-uri pentru dezvoltare personală și profesională;
Diversitate în activități și posibilitatea de a obține experiențe internaționale;
Program internaţional de sănătate fizică şi bunăstare mentală;

Persoanele interesate sunt invitate să depună CV-ul însoțit de o scrisoare de intenție la e-mail: recrutare@eximbank.com
Vor fi contactați doar candidații selectați.
Notă: Prin expedierea CV-ului vă exprimați acordul pentru prelucrarea datelor Dvs. cu caracter personal în cadrul procesului de recrutare.