Менеджер сайта и контента
Cheton Grup
24 сентября 2025
Кишинев
С опытом
Полный день
Не имеет значение
На территории работодателя
Компания Cheton Grup — один из лидеров на рынке строительных и отделочных материалов в Молдове. Мы работаем с профессиональными строителями и мастерами, развиваем собственные бренды и предлагаем качественные решения B2B-клиентам.
У нас два активных сайта:
– один — сервис для строителей (каталоги, заявки, акции),
– второй — сайт производителя и дистрибьютора красок.
Сейчас мы ищем в команду внимательного и ответственного менеджера, который поможет поддерживать порядок и актуальность на наших сайтах и в цифровом контенте.
Ваши задачи:
Добавление и обновление товаров, фото, описаний на сайтах;
Сверка информации по товарам с базой 1С (цены, наличие, коды);
Размещение акций, обновление баннеров и информационных блоков;
Мониторинг входящих заявок с сайтов, Instagram и Facebook, передача менеджерам;
Подготовка презентаций для торговой команды (акции, условия);
Обновление и оформление прайсов (Excel, PDF);
Хранение и организация контента: фото, логотипы, шаблоны;
Публикация готового контента в соцсетях по графику
Наш идеальный кандидат:
Умеет работать с Excel, PowerPoint (или Canva), админкой сайта;
Внимательный к деталям, аккуратный, не путает файлы и не забывает задачи;
Готов самостоятельно вести рабочий процесс, не ждёт каждый раз напоминаний;
Понимает, как выглядит аккуратный визуальный материал и логичный текст;
Знает русский и румынский языки (для контента);
Имеет опыт с сайтами / 1С / соцсетями — будет плюсом.
Что мы предлагаем:
Полный рабочий день (08:30 – 17:30), офис в Кишинёве;
Наставничество на старте, понятные задачи, доступ к информации;
Сильная команда, стабильная компания, адекватное руководство;
Возможность расти в направлении digital, маркетинга, контента, B2B-коммуникаций;
Прямое влияние на результат — ваша работа действительно видна.
Это не формальная роль.
Мы ищем того кто хочет работать и развиваться, кто умеет работать с информацией, не теряется в деталях, доводит до конца и держит порядок.
Если вы именно такой — присылайте резюме.
Свое резюме с желаемым окладом отправляйте по е-mail: mru@cheton.md.
У нас два активных сайта:
– один — сервис для строителей (каталоги, заявки, акции),
– второй — сайт производителя и дистрибьютора красок.
Сейчас мы ищем в команду внимательного и ответственного менеджера, который поможет поддерживать порядок и актуальность на наших сайтах и в цифровом контенте.
Ваши задачи:
Добавление и обновление товаров, фото, описаний на сайтах;
Сверка информации по товарам с базой 1С (цены, наличие, коды);
Размещение акций, обновление баннеров и информационных блоков;
Мониторинг входящих заявок с сайтов, Instagram и Facebook, передача менеджерам;
Подготовка презентаций для торговой команды (акции, условия);
Обновление и оформление прайсов (Excel, PDF);
Хранение и организация контента: фото, логотипы, шаблоны;
Публикация готового контента в соцсетях по графику
Наш идеальный кандидат:
Умеет работать с Excel, PowerPoint (или Canva), админкой сайта;
Внимательный к деталям, аккуратный, не путает файлы и не забывает задачи;
Готов самостоятельно вести рабочий процесс, не ждёт каждый раз напоминаний;
Понимает, как выглядит аккуратный визуальный материал и логичный текст;
Знает русский и румынский языки (для контента);
Имеет опыт с сайтами / 1С / соцсетями — будет плюсом.
Что мы предлагаем:
Полный рабочий день (08:30 – 17:30), офис в Кишинёве;
Наставничество на старте, понятные задачи, доступ к информации;
Сильная команда, стабильная компания, адекватное руководство;
Возможность расти в направлении digital, маркетинга, контента, B2B-коммуникаций;
Прямое влияние на результат — ваша работа действительно видна.
Это не формальная роль.
Мы ищем того кто хочет работать и развиваться, кто умеет работать с информацией, не теряется в деталях, доводит до конца и держит порядок.
Если вы именно такой — присылайте резюме.
Свое резюме с желаемым окладом отправляйте по е-mail: mru@cheton.md.
Адрес:
Кишинев
Дата актуализации:
24 сентября 2025
Отклик отправлен!
Зарегистрированные на сайте кандидаты чаще получают ответы от работодателей и могут напрямую общаться с ними в ЧАТЕ.