HR Generalist, Chisinau

Scopul postului: Crearea și menținerea unui sistem eficient de resurse umane în cadrul companiei, care să asigure o administrare corectă a personalului, recrutarea și menținerea specialiștilor-cheie, dezvoltarea unui sistem de motivare și monitorizarea îndeplinirii indicatorilor de performanță (KPI).
RESPONSABILITĂȚI:

Lansarea și gestionarea în mod independent a proceselor HR de bază;
Gestionarea întregului ciclu de recrutare: de la cererea de angajare, participarea la negocierile cu candidații, desfășurarea interviurilor HR, evaluarea competențelor. până la integrarea în companie (onboarding);
Administrarea personalului: (Gestionarea completă a documentației de personal în conformitate cu legislația);
Elaborarea și menținerea actualizată a documentației HR (politici, regulamente, proceduri, instrucțiuni);
Lucrul cu motivarea și performanța:
- Dezvoltarea și implementarea unui sistem de motivare
- Monitorizarea îndeplinirii indicatorilor-cheie de performanță (KPI).
- Pregătirea de analize privind performanța angajaților și recomandări pentru conducere.
- Participarea la proiecte strategice HR (sistem de grade, evaluarea performanței - performance review).

CERINȚE:

Experiență de cel puțin 3 ani în HR, în poziții de conducere;
Experiență în domeniul bancar, financiar sau fintech, juridic, consultanță cu accent pe colaborarea cu Top Management;
Practică în executive search, headhunting și crearea unei baze de manageri;
Experiență în construirea unui sistem HR de la zero precum și cunoașterea Codului Muncii al Republicii Moldova;
Abilități analitice și de pregătire a rapoartelor de management;
Cunoștințe în utilizarea instrumentelor moderne HR (KPI, performance review, EVP, planificarea succesiunii);
Cunoștințe în managementul proceselor și al proiectelor.

COMPANIA OFERĂ:

Salariu fix: 20 000 - 23 000 MDL net+ KPI;
Posibilitatea de participare la dezvoltarea structurii organizaționale – cu oportunitatea de creștere spre poziția de HR Business Partner sau Head of HR;
Oficiu situat în centrul Chișinăului.

Dacă sunteți interesați de acest loc vacant vă rugăm să trimiteți CV-ul la adresa de e-mail: Dopomoga.Staffing@gmail.com, indicând denumirea poziției vacante.
Informații suplimentare prin telefon: +373 69442132.