Brand manager / Project manager – sisteme de pompare

Compania BEM INNA angajează Brand Manager / Project Manager pentru dezvoltarea categoriei de sisteme de pompare și echipamente aferente.
Persoana selectată va administra segmentul ca un proiect comercial complet: sortiment, furnizori, politică de preț, stocuri, promovare, instruirea echipei și dezvoltarea vânzărilor.
Salariu: de la 20.000 MDL, în funcție de experiență și competențe, plus bonusuri de performanță.

Responsabilități
• Elaborarea și implementarea strategiei de dezvoltare pentru segmentul sistemelor de pompare.
• Administrarea portofoliului de pompe, hidrofoare, motopompe, accesorii și echipamente conexe.
• Analiza pieței, concurenților, prețurilor și tendințelor de consum.
• Identificarea produselor, soluțiilor și brandurilor cu potențial comercial.
• Participarea la negocierile cu furnizorii și producătorii.
• Elaborarea planurilor de import, vânzări și promovare.
• Stabilirea politicii de preț și monitorizarea marjei.
• Analiza vânzărilor, rotației, stocurilor și profitabilității categoriei.
• Definirea stocurilor minime și optime pentru produsele prioritare.
• Identificarea produselor lente, nelichide sau aflate în suprastoc.
• Elaborarea campaniilor comerciale împreună cu echipele de Vânzări și Marketing.
• Instruirea managerilor privind produsele, aplicațiile tehnice și avantajele comerciale.
• Acordarea suportului tehnic și comercial pentru selectarea soluțiilor potrivite.
• Participarea la întâlniri cu clienții importanți și dezvoltarea proiectelor speciale.
• Monitorizarea rezultatelor în baza indicatorilor KPI stabiliți.

Cerințe
• Experiență în product management, brand management, achiziții sau vânzări.
• Cunoașterea sistemelor de pompare și a echipamentelor tehnice constituie un avantaj important.
• Abilități de analiză comercială și lucru cu indicatori.
• Capacitatea de a administra un proiect de la strategie până la rezultat.
• Abilități de negociere, prezentare și coordonare.
• Cunoașterea limbilor română și rusă.
• Cunoașterea limbii engleze constituie un avantaj.
• Responsabilitate, inițiativă și orientare spre rezultate.

Oferim
• Angajare oficială.
• Salariu începând de la 20.000 MDL.
• Sistem de KPI și bonusuri legate de rezultatele categoriei.
• Posibilitatea de a dezvolta un segment strategic al companiei.
• Acces la furnizori, produse și informații comerciale relevante.
• Susținere din partea echipelor de Import, Vânzări și Marketing.
• Posibilități reale de dezvoltare profesională și managerială.