Manager Resurse Umane

Responsabilități:

• Gestionarea completă a proceselor de resurse umane pentru o echipă de aproximativ 50 de angajați (angajare, încetare, transferuri).
• Planificarea și administrarea bugetelor de HR: salarii, programe de instruire, recrutare.
• Comunicare eficientă cu personalul și conducerea; abilități excelente de organizare și exprimare.
• Elaborarea și implementarea strategiei de resurse umane în concordanță cu obiectivele companiei de producție.
• Stabilirea și actualizarea politicilor și procedurilor interne pentru angajați.
• Analiza mediului organizațional (retenție, cultură internă, nivel de implicare).
• Colaborarea directă cu managementul și conducerea companiei.
• Recrutarea personalului pentru zona de producție și administrativ, coordonarea procesului de integrare, organizarea programelor de mentorat și instruire pentru noii angajați.
• Formarea și dezvoltarea echipelor de lucru din zona de producție.
• Menținerea unor relații profesionale eficiente în cadrul departamentelor și echipelor operaționale.
• Experiență de minimum 2 ani într-o poziție similară.
• Cunoștințe foarte bune de utilizare PC (Word, Excel).
• Cunoașterea limbilor română și rusă.
• Atitudine responsabilă, capacitate de lucru independent și atenție la detalii.

Condiții oferite:

• Pachet salarial atractiv: salariu fix + bonusuri (detalii oferite la interviu).
• Program de lucru: Luni–Vineri, 8:00–17:00.
• Mediu de lucru stabil și prietenos, în cadrul unei companii de producție.
• Posibilități reale de dezvoltare profesională și avansare.