Manager lucrători străini (Recruitment & Immigration Operations)

MOLDO PERSONAL este lider în Republica Moldova în importul de personal străin pentru companiile autohtone. Căutăm un profesionist energic, organizat și rezistent la stres, care să conducă zilnic procesul complet de recrutare și documentare pentru candidați din Asia.

Rolul tău, pe scurt
Vei gestiona întregul flux: de la cererea clientului din Moldova → până la selecția candidatului din Asia → până la pregătirea dosarului pentru Inspectoratul General pentru Migrație.

Responsabilități principale

• Recrutare activă din Asia (India, Bangladesh, Nepal, Uzbekistan, Kyrgyzstan etc.): contactare video, preselecție.
• Interviuri online zilnice (ENG/RUS), inclusiv:
  - evaluare, aprobare/respingeri;
  - înregistrare video a interviurilor.
• Publicarea anunțurilor și promovarea posturilor vacante.
• Pregătire CV-uri + verificare și potrivire CV ↔ oferta de muncă (matching).
• Colectare, scanare și organizare documente (fără erori):
  - acte personale, formulare, consimțăminte, date corecte;
  - introducere date în baza de date.
• Pregătirea setului de documente pentru depunere la Inspectoratul General pentru Migrație (în colaborare cu departamentul juridic).
• Vizite la clienți în Moldova:
  - discuție cu angajatorul;
  - completare formulare și cerințe job;
• colectare informații despre condiții de muncă, salariu, cazare, program.
• Filmări video la clienți / pe poziții vacante:
  - vei reprezenta MOLDO PERSONAL în video-uri scurte de prezentare pentru candidații din Asia (condiții de lucru și trai în Moldova).
• Participare la ședințe de lucru și contribuție la îmbunătățirea fluxurilor și documentației.

Cerințe obligatorii

• Limba engleză: bună (comunicare zilnică, interviuri).
• Limba rusă: bună (comunicare zilnică).
• Energie și disciplină pentru volum mare de lucru repetitiv, în fiecare zi.
• Rezistență la stres, insistență, capacitate de a conduce interviuri cu oameni simpli, necalificați/semi-calificați.
• Acuratețe maximă în documente și date (erorile pot duce la refuzuri oficiale).
• Disponibilitate de deplasări la clienți și pentru filmări.
• Ținută îngrijită și comportament profesionist (vei fi imaginea companiei în video).

Avantaje (constituie un plus)

• Experiență în recrutare volum mare / call center / HR / customer support.
• Experiență cu documente, scanare, baze de date, lucru procedural.
• Noțiuni juridice elementare (înțelegerea logicii actelor și conformității).

Ce oferim

• Salariu de start: 20.000 lei net/lună.
• Creștere rapidă pe KPI și performanță: după 3–4 luni, ținta realistă este minim 30.000 lei net/lună (în funcție de rezultate).
• Rol stabil, cu impact direct, într-o companie lider de piață.
• Flux clar de lucru, suport intern (inclusiv departament juridic) și instrumente de lucru.
• Posibilitatea de a deveni rapid un specialist-cheie în importul legal de personal.

Cui i se potrivește rolul
Dacă ești genul de om care:

• lucrează rapid, ordonat și fără scuze;
• poate vorbi zilnic cu zeci de candidați și menține controlul conversației;
• înțelege că în acte „un detaliu” poate însemna „refuz”;
• își păstrează energia și concentrarea în fiecare zi,
• atunci vrem să te cunoaștem.

Cum aplici
Trimite:

CV (în română sau engleză)

și, dacă ai, un mesaj scurt: „De ce ești potrivit(ă) pentru un rol cu volum mare și responsabilitate pe documente?”

Email: info@moldopersonal.ro
Telefon direct: 079124089
Compania: MOLDO PERSONAL SRL