Financial Specialist

Познакомьтесь с нами:
HOT SOFTWARE - за динамику и открытость, поэтому в нашей компании царит предпринимательский дух, сочетание азарта и сплочённости, страсть к успеху. Мы создаём высокопродуктивную среду и не боимся преград. Как и принято в стартапе, нам часто предстоит выходить из своей роли, проявлять инициативу и настойчивость, умение адаптироваться там, где это необходимо. Наш стиль - избегать бюрократии, упрощать процесс связи сотрудников с руководством, внедрять корпоративные правила только там, где это реально необходимо. Нам важна лёгкость общения и личные качества. Мы принимаем в команду только тех людей, которые не просто обладают необходимой компетенцией, но и способны как минимум сохранить уже заданную культурную планку.

Будущие задачи:

• Формировать и отправлять клиентам счета, контролировать корректность реквизитов и сумм.
• Отслеживать поступления платежей, вести реестр оплат и своевременно отражать их в системе.
• Анализировать дебиторскую задолженность, готовить регулярные отчеты и предложения по ее сокращению.
• Вести работу с клиентами по вопросам просроченной задолженности, инициировать коммуникацию и согласования.
• Подготавливать и контролировать оплату счетов поставщиков в установленные сроки.
• Готовить платежные поручения и проводить сверку расчетов с контрагентами.
• Поддерживать точность данных в финансовых системах, участвовать в подготовке месячной отчетности.
• Взаимодействовать с внутренними отделами (юристы, клиенты) по вопросам платежей и закрывающих документов.

Требования:

• Знание русского и английского языков
• Высшее экономическое/финансовое образование
• Релевантный опыт работы в бухгалтерском / финансовом отделе в международных компаниях 1-3 года
• Финансово-налоговая экспертиза и оценка договоров с привлечением бухгалтерии при необходимости (будет плюсом)

Что мы предлагаем:

• Медицинская страховка после испытательного срока;
• Возможности карьерного роста;
• Корпоративные мероприятия;
• Возможность гибридного графика работы после испытательного срока (частичная работа из дома);
• Компания оплачивает обучение по повышению скиллов;
• Официальное трудоустройство (мы в IT Park);
• З/П по договоренности с кандидатом с первого рабочего дня.

Если вы хотите иметь то, что никогда не имели, вам придётся делать, то что никогда не делали.