Fișier CV încărcat

HR BUSINESS PARTNER

ПЕРСОНАЛЬНАЯ ИНФОРМАЦИЯ

• Возраст: 25 лет
• Город проживания: Одесса
• Готовность к работе: в офисе (Одесса)/ удаленно/ готов к переезду в другой город

ОБРАЗОВАНИЕ

• Одесская государственная академия строительства и архитектуры | 2017-2021

ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ ОБУЧЕНИЕ

• Курс «МBA - HRM»: HRM School Анны Власовой (2024).
• Менторинг-группа: «Коучинг базовый навык в работе с людьми» (2025)
• Углубленный курс по фасилитации (2024)
• Курс «Бизнес-тренерах (2024)
• Life coaching (2024)
• Эннеограмма (2024)
• Обратная связь (2024)
• Master Group (2024-2025)
• Курс 'HR Director': Changers (2025)

НАВЫКИ

• На-стратегия, фасилитация, коучинг, Performance management
• Коммуникация, аналитическое мышление, эмоциональный интеллект
• MS Excel HRIS, Bitrix 24, LMS, Notion, Trello, Zoom, Google Workspace

Цель: Продолжить развитие в роли HR Business Partner, применяя свой опыт в стратегическом HR, управлении талантами, коучингу, фасилитации, аналитике и системам развития персонала для поддержания роста бизнеса.

Ключевые компетенции:

• На-стратегия и People-менеджмент
• Управление талантами и развитием лидерства
• Построение не-процессов с нуля (подбор, адаптация, performance, succession planning)
• Взаимодействие со стейкхолдерами, коучинг менеджеров
• Управление изменениями и фасилитация командных сессий
• На-аналитика, метрики вовлеченности, отчетность
• Рекрутинг и адаптация, employee journey design
• Learning & Development, LMS blended learning

Проявление в роли HR Business Partner:

• Построение партнерских отношений с руководителями команд для обеспечения целей бизнеса через HR решения
• Участие в разработке и внедрении HR-стратегии, охватывающей рекрутинг, адаптацию, развитие, перформанс и содержание
• Проведение фасилитаций и стратегических встреч с лидерами для улучшения взаимодействия между отделами
• Внедрение системы Performance Review, наставничества, wellbeing практик и внутренней коммуникации
• Поддержка изменений в командах и сопровождение процессов роста и трансформации в организации
• Коучинг и консультации для руководителей по people-менеджменту, делегированию и развитию потенциала

ОПЫТ РАБОТЫ

• HR Business Partner

  • Easy UP, Одесса с 07.2024 по сей день (проектное сотрудничество)
  • Построение на-системы с нуля в сотрудничестве с владельцем компании: формирование HR-стратегии, политик, процедур и ключевых процессов.
  • Анализ бизнес-целей и трансформация его в На-решения (рекрутинг, адаптация, развитие, содержание персонала).
  • Проектирование и внедрение системы оценки эффективности и развития сотрудников (Performance Review, KPI, OKR).
  • Запуск процессов онбординга и внутреннего обучения, выбор инструментов (LMS, системы учета, HRIS).
  • Разработка и интеграция корпоративных ценностей, создание культуры взаимодействия.
  • Коучинг руководителей и линейных менеджеров по управлению командами и развитию потенциала.
  • Формирование HR-аналитики: метрики вовлечённости, текучести и эффективности персонала.

• Learning & Development Manager

  • Unicorn Media, Одесса с 01.2025 по 11.2025
  • Построение внутренней системы обучения (анализ потребностей, проектирование программ, выбор форматов в соответствии с профилем команд)
  • Внедрение LMS и сопровождение учебного контента
  • Организация тренингов, воркшопов, поддержка библиотеки знаний
  • Анализ эффективности обучения, подготовка отчетов и рекомендаций
  • Развитие культуры обучения и поддержка системы наставничества.
  • Внедрение blended learning, поддержка self-paced/microlearning

Языки:

• Украинский свободно
• Русский - свободно
• Английский начальный уровень (в процессе совершенствования до В1)

Лично

• Открыт к разным сферам бизнеса и моделям работы (офлайн/ онлайн/ гибрид). Оперативный, системный, ориентированный на результат. Готов быть На-партнером, помогающим бизнесу расти через развитие людей и среды.

Дополнительная информация:

• Если вы не отвечаете на вызов, напишите Viber, Telegram или WhatsApp. Спасибо!

• HR Business Partner

  • Unicorn Media, Одесса с 10.2023 по 01.2025
  • НАВР-сопровождение полного цикла HR-процессов на нескольких проектах: от рекрутинга и адаптации к поддержке лидерства и развития
  • Совершенствование и поддержка Performance Review и онбординг-системы
  • Сотрудничество со стейкхолдерами, коучинг руководителей
  • Проведение фасилитаций, стратегических и feedback-сессий
  • Построение wellbeing-программ, развитие корпоративной культуры
  • Создание гибридной системы взаимодействия команд (онлайн/офлайн)

• HR Manager

  • TO TIS Pharma, Одесса с 08.2022 по 10.2023
  • Закрытие вакансий разных уровней: от специалистов до управленцев (Украина, Молдова, Узбекистан)
  • Разработка и анализ HR-отчетности, salary benchmarking, exit interviews
  • Поддержка управленцев в вопросах адаптации, оценки, развития команд

• Региональный рекрутер

  • RedHead Family Corporation («Антошка»), Одесса с 11.2021 по 08.2022
  • Массовый и точечный подбор персонала в сфере ритейла; создание системы внутреннего рекомендательного канала и локальных источников поиска.
  • Участие во внедрении HR-процессов на региональном уровне

• Рекрутер

  • ФОП (Транспорт), Одесса с 01.2023 по 11.2021
  • Подбор, адаптация, сопровождение персонала в малом бизнесе

• Руководитель проекта

  • Частное швейное производство, Одесса с 11.2018 по 03.2020
  • Управление командой и операционными процессами
  • Оптимизация внутренних процессов и планирование ресурсов