Anunțul a expirat sau angajatul a fost găsit.
Hr
300 – 500 euro pe lună
Migliore Agency
24 ianuarie 2023
Chișinău
Cu experiență
Flexibil
Nu contează
Remote
Migliore Agency приглашает на позицию HR-менеджера специалиста для работы в офлайн и онлайн.
Обязанности:
Подбор персонала
- точечный подбор персонала (менеджеры по продажам, преподаватели и пр);
- в работе около 3 вакансий ежемесячно;
- работа с различными поисковыми источниками (hh, telegram, facebook ,instagram);
- организация и проведение собеседований;
- выстраивание эффективной коммуникации с соискателями;
- реализация полного цикла подбора (от снятия заявки у заказчика до трудоустройства сотрудника);
- создание и участие в различных hr проектах компании;
Адаптация персонала
- курирование процесса адаптации новых сотрудников (очно и в online);
- выстраивание и поддержание системы онбординга (первый день работы новичка, адаптация в команде, задачи на период адаптации);
- взаимодействие с руководителями подразделений по вопросам адаптации новичков;
- сбор обратной связи от новичка, руководителя и команды по итогам ИС;
- участие в проектах адаптации;
- ежедневное взаимодействие со смежными отделами (внутренние коммуникации, кадры, техническая поддержка).
организация внутренних мероприятий онлайн и офлайн формата (встречи команды по итогам квартала, тимбилдинги, квизы, викторины, целепологание);
Требования:
умение находить общий язык с разными людьми
всегда быть на позитиве
Обязанности:
Подбор персонала
- точечный подбор персонала (менеджеры по продажам, преподаватели и пр);
- в работе около 3 вакансий ежемесячно;
- работа с различными поисковыми источниками (hh, telegram, facebook ,instagram);
- организация и проведение собеседований;
- выстраивание эффективной коммуникации с соискателями;
- реализация полного цикла подбора (от снятия заявки у заказчика до трудоустройства сотрудника);
- создание и участие в различных hr проектах компании;
Адаптация персонала
- курирование процесса адаптации новых сотрудников (очно и в online);
- выстраивание и поддержание системы онбординга (первый день работы новичка, адаптация в команде, задачи на период адаптации);
- взаимодействие с руководителями подразделений по вопросам адаптации новичков;
- сбор обратной связи от новичка, руководителя и команды по итогам ИС;
- участие в проектах адаптации;
- ежедневное взаимодействие со смежными отделами (внутренние коммуникации, кадры, техническая поддержка).
организация внутренних мероприятий онлайн и офлайн формата (встречи команды по итогам квартала, тимбилдинги, квизы, викторины, целепологание);
Требования:
умение находить общий язык с разными людьми
всегда быть на позитиве
Adresa:
Chișinău
Suplimentar:
Dispuși să angajăm refugiați
Data actualizării:
24 ianuarie 2023
Anunțul a expirat sau angajatul a fost găsit.
Aplicat!
Candidații înregistrați pe site primesc mai des răspunsuri de la angajatori și pot comunica direct cu ei prin CHAT.