Manager Dezvoltare Profesională și Instruire

Compania își extinde echipa și inițiază crearea unui Centru Intern de Dezvoltare Profesională pentru meseriile din construcții (dulgher, zidar, fierar-betonist).

Căutăm un profesionist dedicat care să coordoneze procesul de instruire și dezvoltare a competențelor tehnice ale angajaților noștri.

Responsabilități:
- Elaborarea și implementarea strategiei de formare profesională pentru muncitorii din construcții
- Organizarea și coordonarea instruirilor inițiale (pre-angajare) și periodice
- Dezvoltarea programelor de instruire teoretică și practică
- Selectarea și coordonarea instructorilor interni / mentori
- Monitorizarea procesului de integrare profesională a noilor angajați
- Evaluarea competențelor tehnice și elaborarea fișelor de evaluare
- Asigurarea respectării normelor SSM în cadrul procesului de instruire
- Colaborarea cu departamentul HR și cu șefii de șantier pentru identificarea necesarului de competențe
- Elaborarea procedurilor interne privind formarea profesională
- Raportarea periodică către conducere privind rezultatele programelor de instruire

Cerințe:
- Studii superioare (preferabil în domeniul construcțiilor, inginerie, tehnice)
- Experiență în domeniul construcțiilor (minim 3–5 ani)
- Experiență în coordonare echipe sau activități de instruire constituie avantaj
- Cunoștințe solide privind procesele tehnologice în construcții
- Cunoașterea normelor de securitate și sănătate în muncă
- Abilități excelente de organizare, planificare și coordonare
- Capacitate de a evalua și dezvolta competențe profesionale
- Abilități de comunicare și leadership
- Spirit analitic și orientare spre rezultate

Oferim:
- Posibilitatea de a construi de la zero un proiect strategic pentru companie
- Implicare directă în dezvoltarea capitalului uman
- Mediu de lucru stabil și profesionist
- Pachet salarial competitiv (negociabil în funcție de experiență)

Fii parte din echipa noastră! Aplică acum și hai să construim împreună lucruri durabile!