Manager de Vânzări (B2B) – „Lucrători străini la cheie”

MOLDO PERSONAL este compania care rezolvă criza de forță de muncă pentru companiile din Republica Moldova printr-o soluție completă: leasing de personal străin. Noi aducem muncitori din străinătate, îi angajăm legal la noi și îi punem la dispoziția clientului, preluând partea juridică, documentele, integrarea și suportul continuu.

Căutăm un Manager de Vânzări orientat pe rezultate, care poate convinge directorii și managerii de producție/HR că există o soluție reală, predictibilă și sigură: personal străin stabil și disciplinat, fără riscuri pentru angajator.

Rolul tău, pe scurt

• Vei fi persoana care deschide piața și aduce clienți noi: identifici companii cu nevoie urgentă de personal, le prezinți oferta noastră, negociezi condițiile și închizi contracte. După semnare, predai proiectul către echipa operațională și urmărești satisfacția clientului pentru extindere (mai mulți lucrători, mai multe locații, alte poziții).
• Ce vinzi concret (argumentele care închid contractele)

În discuțiile cu angajatorii vei vinde o soluție clară și argumentată:

• Zero bătăi de cap legale și administrative: lucrătorii sunt angajați legal la MOLDO PERSONAL; clientul primește personal „gata de lucru” și nu poartă povara birocratică.
• Stabilitate și disciplină: oamenii vin cu motivație reală pentru muncă, se integrează rapid și sunt coordonați activ.
• Fără absențe nemotivate și fluctuație haotică: procesul de selecție și management reduce riscurile specifice ale pieței locale.
• Productivitate mai mare și predictibilitate: clientul poate planifica producția/lucrările fără să fie blocat din lipsa oamenilor.
• Flexibilitate: clientul poate suplimenta sau reduce numărul de muncitori în funcție de volum, fără complicații.
• Garanție și înlocuire: dacă un lucrător nu corespunde, îl înlocuim conform condițiilor din contract.Proces rapid: livrare predictibilă, cu pași clari și comunicare constantă.

Responsabilități principale

• Prospectare activă B2B: identifici companii din industrie, producție, agricultură, construcții, logistică, servicii (Chișinău + țară).
• Contactarea companiilor care duc lipsă de forță de muncă: directori generali, directori de producție, operațiuni, HR (telefon, e-mail, vizite, networking).
• Calificarea nevoilor clientului: câți oameni, ce profil, ce program, ce locație, când trebuie să înceapă, ce condiții de muncă/cazare sunt oferite.
• Prezentarea ofertei și a soluției: explici modelul „la cheie” și avantajele concrete pentru business (siguranță, stabilitate, productivitate, cost previzibil).
• Negociere și closing: condiții comerciale, termeni, garanții, volum, plan de livrare.
• Semnare contracte: gestionezi fluxul complet până la semnătură și kick-off.
• Predare către operațiuni: transmiți corect brief-ul proiectului și cerințele, pentru livrare impecabilă.
• Dezvoltarea conturilor: extinzi colaborarea (mai mulți lucrători, noi poziții, alte locații).
• Raportare KPI: lead-uri, întâlniri, oferte, conversie, contracte semnate, volum livrat.
• Cerințe obligatorii
• Experiență în vânzări B2B (ideal servicii: HR, recrutare, leasing, outsourcing, logistică, consultanță).
• Abilități puternice de negociere, prezentare și convingere (ședințe cu managementul).
• Disciplină operațională: follow-up, pipeline, ofertare, raportare.
• Mentalitate orientată spre rezultate: îți asumi targete și lucrezi consecvent pentru închidere.
• Disponibilitate pentru vizite la clienți (permis de conducere – avantaj).

Avantaje (constituie un plus)

• Portofoliu de contacte în industrie/producție/agricultură/construcții.
• Experiență în vânzarea de servicii complexe, cu cicluri de vânzare consultative.
• Experiență în HR / recrutare / outsourcing sau în lucrul cu clienți cu deficit masiv de personal.
• Ce oferim (pachet financiar atractiv, bazat pe performanță)
• Salariu de start: 20.000 lei net/lună, fix, asigurat + bonus solid din fiecare contract semnat.
• Automobil de serviciu + carburant.Pachet social complet.

Bonusuri/comisioane:

• bonus pentru fiecare contract semnat;
• bonus pentru fiecare lucrător străin angajat/plasat, conform schemei interne.
• Venit performant: minimum 40.000 lei net/lună la îndeplinirea planurilor lunare.
• Perspective reale: până la 60.000 lei net/lună, în funcție de numărul de contracte și volumul livrat.

Cui i se potrivește rolul
Dacă ești genul de om care:

• vorbește sigur și convingător cu directorii și HR-ul;
• transformă interesul în ofertă și oferta în contract semnat;
• nu „pierde” lead-uri din lipsă de follow-up;
• vrea venit mare pe merit, nu plafonat,
• atunci vrem să te cunoaștem.

Cum aplici
Trimite:
CV-ul și un mesaj scurt: „De ce sunt potrivit(ă) pentru vânzări B2B în MOLDO PERSONAL și ce rezultate am avut în vânzări.”

Email: info@moldopersonal.md
Telefon direct: 079 124 089
Compania: MOLDO PERSONAL SRL