HR Manager / Office Manager

Responsabilități:
• Organizarea și desfășurarea proceselor de recrutare și selecție a personalului;
• Administrarea documentației de personal în volum complet, în conformitate cu legislația muncii a Republicii Moldova;
• Participarea la elaborarea și implementarea politicilor și procedurilor HR, precum și la dezvoltarea și implementarea regulamentelor interne;
• Monitorizarea evidenței angajaților și actualizarea schemelor de personal;
• Participarea la evaluarea performanței și la dezvoltarea profesională a angajaților;
• Gestionarea documentației interne și a rapoartelor;
• Organizarea și coordonarea evenimentelor corporative pentru consolidarea spiritului de echipă și creșterea implicării angajaților;
• Înregistrarea și evidența documentelor întreprinderii: contracte, ordine (dispoziții), ordine de deplasare;
• Organizarea și menținerea unui mediu de lucru confortabil în birou, precum și administrarea consumabilelor de birou (cafea, apă, rechizite, echipamente);
• Suport în îndeplinirea sarcinilor administrative generale pentru asigurarea unei activități zilnice eficiente.

Cerințe:
• Studii superioare juridice sau în domeniul managementului resurselor umane;
• Experiență de lucru în domeniul HR de cel puțin un an sau experiență de lucru în departamentul juridic;
• Experiență de lucru cu 1C (Resurse Umane) și Microsoft Office;
• Cunoașterea legislației muncii a Republicii Moldova;
• Cunoașterea excelentă a limbii române și nivel avansat de limbă rusă;
• Atenție la detalii și acuratețe în lucrul cu documentația și sarcinile administrative;
• Abilități de organizare a activității și de lucru în regim multitasking, excelente competențe de comunicare și rezistență la stres.

Oferim:
• Salariu competitiv;
• Angajare oficială și pachet social complet;
• Colectiv prietenos și condiții confortabile de muncă;
• Posibilitatea de dezvoltare profesională;
• Locație convenabilă a biroului;
• Program de lucru flexibil;
• Evenimente corporative.