HR GENERALIST (С ПЕРСПЕКТИВОЙ РОСТА HR BUSINESS PARTNER), КИШИНЁВ

Цель должности:
Создание и поддержание эффективной системы управления человеческими ресурсами в компании, обеспечивающей корректное администрирование персонала, подбор и удержание ключевых специалистов, разработку системы мотивации и мониторинг выполнения ключевых показателей эффективности (KPI).

ОБЯЗАННОСТИ:
- Самостоятельный запуск и управление основными HR-процессами;
- Полное ведение процесса подбора персонала: от заявки на вакансию, участия в переговорах с кандидатами, проведения HR-собеседований, оценки компетенций — до адаптации нового сотрудника (onboarding);
- Администрирование персонала: полный документооборот в соответствии с законодательством;
- Разработка и актуализация HR-документации (политики, регламенты, процедуры, инструкции);
- Работа с мотивацией и производительностью сотрудников:
- Разработка и внедрение системы мотивации;
- Мониторинг выполнения ключевых показателей эффективности (KPI);
- Подготовка аналитических отчетов по результатам работы сотрудников и рекомендации для руководства;
- Участие в стратегических HR-проектах (грейдинг, оценка эффективности – performance review).

ТРЕБОВАНИЯ:
- Опыт работы в HR не менее 3 лет, на руководящих позициях;
- Опыт в банковской, финансовой, финтех, юридической сферах либо в консалтинге — особенно в работе с высшим руководством;
- Опыт в executive search, headhunting, формировании базы управленцев;
- Опыт построения HR-системы с нуля, знание Трудового кодекса Республики Молдова;
- Аналитические способности и опыт подготовки управленческой отчетности;
- Знание современных HR-инструментов (KPI, performance review, EVP, планирование преемственности);
- Навыки управления процессами и проектами.

КОМПАНИЯ ПРЕДЛАГАЕТ:
- Заработная плата: фиксированный оклад + KPI (обсуждается индивидуально в зависимости от пожеланий кандидата);
- Возможность участия в развитии организационной структуры — с перспективой роста до позиции HR Business Partner или Head of HR;
- Офис, расположенный в центре Кишинёва.

Если вас заинтересовала данная вакансия, отправляйте ваше резюме на адрес электронной почты: Dopomoga.Staffing@gmail.com, указав в теме письма название вакансии.

Дополнительная информация по телефону: +373 69442132.